Auch dieses Jahr haben wir euch an dieser Stelle jeden Monat mit unseren interessantesten Link-Fundstücken aus den Bereichen Produktmanagement, User Experience Design, Innovation und Unternehmenskultur versorgt. Für die letzte Ausgabe des Jahres wählen wir aber, wie 2014 und 2015, eine andere Variante: Anstelle der besten Links aus dem letzten Monat wollen wir euch diesmal einen Jahresrückblick auf unsere bemerkenswertesten Fundstücke aus 2016 geben. Auch erfahrt ihr, welche unserer eigenen Artikel in diesem Jahr am häufigsten gelesen worden sind.
Mit diesem Artikel verabschieden wir uns von euch in die Weihnachtspause. Wir möchten uns für eure Treue bedanken, für euren Input, eure Kommentare und eure Weiterempfehlungen und Verlinkungen. Besonderer Dank geht an unsere Gastautoren Susi, Nadine, Sebastian, Thomas, Florian, Jessica, Georg, Jan, Christiane, Björn, Christian, Alexander und Maria, die in diesem Jahr insgesamt 15 Artikel beigesteuert haben.
Wir wünschen euch allen ein wundervolles Weihnachtsfest und einen grandiosen Rutsch in ein erfolgreiches Jahr 2016!
Inken, Petra, Mimi, Daniel, Rainer, Timo, Wolf
Zitat des Jahres
„We can build software to eat the world, or software to feed it. And if we are going to feed it, it will require a different approach to design, one which optimizes for a different type of growth, and one that draws upon – and rewards – the humility of the designers who participate within it.“
Produktmanagement
Must Read: Ella Fitzgerald hat es vorgemacht. Warum man auch als Produktmanager regelmäßig seine Komfortzone verlassen sollte, um sich selbst, sein Team und sein Produkt weiterzubringen, wie man dabei vorgeht und was das ganze mit Jazz zu tun hat, erzählt Ken Norton. Lesenswerter Artikel zu seiner sehenswerten Mind the Product SF Keynote (Video, 37min).
- In seinem Artikel What (exactly) is product debt? erklärt Paul J. uns wie es passiert, dass wir mehr und mehr goldene Wasserhähne an unsere Produkte anflanschen und wie wir dem entgegenwirken können.
- Melissa Perri knöpft sich das oft geführte Kompetenzgerangel zwischen Produktmanagement und UX vor und erklärt warum Skills viel wichtiger als starre Rollendefinitionen sind.
- Auf dem Blog mit dem interessanten Namen „Folding Burritos“ findet ihr 20 Priorisierungs-Techniken für Produktmanager. (Wenn euch das nicht reicht, hat Petra hier im Blog nochmal 10 Priorisierungs-Tipps.)
- „If your product team isn’t first aligned around a well-defined story, how can they build a great product?“ Die 5 wichtigsten Learnings, die Andy Raskin bei der strategischen Positionierung von 40 Unternehmen hatte.
- Und wo wir schon bei Alignment sind: Arne Kittler, Director Mobile Product Management bei XING, ist überzeugt, dass sich Produktteams ihre Autonomie durch erfolgreiches Alignment mit Stakeholdern, Peers und teamintern verdienen müssen. Und dass es Aufgabe des Produktmanagers ist, dieses Alignment herzustellen.
- Ein MVP ist kein Produkt. Es ist auch keine Beta oder ein Teilprodukt. Ein MVP ist in Wirklichkeit ein Prozess.
- Und was gehört eigentlich in ein MVP? Und was nicht? Im Zephram Blog erklärt euch Prof. Graham Horton, wie Ihr in 6 Schritten zum richtigen MVP-Umfang gelangt.
- Viele Agile Coaches kennen sich nur mit der Delivery von Produkten wirklich gut aus. Marty Cagan fordert deshalb Discovery Coaches als Gegenstück.
- Steven Sinofsky war damals dabei, als die Produktmanager-Rolle erfunden worden ist. Darum kann er heute spannende Sachen über Product Leadership erzählen.
- Und Roman Pichler hat zehn Führungseigenschaften zusammengestellt, die ein erfolgreicher Produktmanager haben sollte.
- Wie man Stakeholder, die immer (besser) wissen, wie was umzusetzen ist, einfangen kann.
- Was einem niemand über die Rolle des Produktmanagers sagt, erklärt endlich Rohini Venkatraman von IDEO.
- Beim Hashtag #noestimation dreht sich nicht alles nur darum, Estimations abzuschaffen. Es ist vielmehr eine „Bewegung“ bei der der Fokus in der Produkt- und Software-Entwicklung auf dem Outcome für den Nutzer, statt auf der Velocity des Teams beruht. Albina Popova beschreibt in ihrem Beitrag, wie dies bei XING zum Einsatz kommt.
User Experience Design
Must Read: „We ♥ icons. Until they start messing with our minds.“ Die Information Architects haben ein langes Essay zum Für und Wider von Icons in User Interfaces verfasst. Prädikat: Absolutes Must Read.
- Für all jene, die sich nun von einem Design-Posten in Richtung Management entwickeln, hat Julie Zhuo (VP Product Design bei Facebook) eine Liste aufgestellt: Unintuitive Things I’ve Learned about Management.
- Design wird oft mit Kunst verwechselt bzw. gleichgestellt. Für die Wahrnehmung von Design und Designern ist das ein großes Problem. Design-Legende Milton Glaser erklärt den Unterschied ein für alle mal.
- Und wie man seinen Blick für Design schärft, erklärt Jonathan Z. White.
- In den letzten zwei Jahren wurde viel diskutiert, ob Designer auch coden können sollten. Mittlerweile schlägt das Pendel eher in Richtung Verständnis der Business-Perspektive. So fragt Design-Guru John Maeda auf Techcrunch, ob die Business-School die neue Design-School ist.
- Pavithra Aravindan hat sich hingegen selbst von einer Entwicklerin zur Interaktionsdesignerin umgeschult. Auf Medium teilt sie ihre Vorgehensweise, welche Ressourcen sie genutzt hat und welche Erkenntnisse sie dabei gewonnen hat. Auch lesenswert für UX-Neueinsteiger und Umsteiger aus anderen Disziplinen.
- Oft unterschätzt, aber in Wirklichkeit einer der wichtigsten Faktoren einer guten User Experience ist Performance. Beim Smashing Magazine wurde unlängst eine wirklich umfassende Frontend-Performance-Checkliste zusammengestellt, die auch für UX-Designer interessant ist.
- Allen, die es immer noch nicht begriffen haben, erklärt Jared Spool warum Content und Design unzertrennliche Arbeitspartner sind.
- Ein eher neuer Trend sind dialoggetriebene Interfaces. Cennydd Bowles hat sich mit diesen „Conversational UIs“ kritisch auseinandergesetzt – in einem Dialog. (Als Bonus erfährt man auch, wie sein Vorname ausgesprochen wird.)
- Warum Entwickler auf jeden Fall Teil des Design-Prozesses sein sollten.
- Was kommt nach dem Grid? Björn Ganslandt beschäftigt sich mit der Frage, wie sich Responsive Design in Zukunft entwickeln wird.
- Wer das Thema Typographie vertiefen will, also sehr tief sogar, dem bringt Yves Peters die Themen Spationierung und Kerning näher.
- Und wie man Pattern Libraries auf den nächsten Level bringt erklärt Vitaly Friedman (mit ein wenig Unterstützung von mir).
Unternehmenskultur & Innovation
Must Read: Jessica Hagy ist vor allem durch ihre ironischen handgemalten Infografiken auf ihrem Blog Indexed bekannt. Auf Medium hat sie sich jetzt in Worten versucht und einen lesenswerten Artikel über den Umgang mit Veränderungen verfasst.
- Die Zeit hat ein langes Portrait über das Silicon Valley verfasst und kritisch die dortige Kultur hinterfragt. Ist es das Tech-Paradies auf Erden oder ist man mittlerweile doch „Jenseits von Awesome“?
- In vielen heutigen Unternehmenskulturen wird von den einfachen Angestellten immer noch erwartet, dass sie stets nur Befehlen folgen und ohne viel Nachdenken ihre Aufgaben abarbeiten. Solche Kulturen bringen aber in der Regel Manager hervor, die ebenfalls nur nach klaren Vorgaben und Rahmenbedingungen führen können. Wer ein Management mit Kreativität und Initiative braucht, muss daher auch die Kultur „ganz unten“ ändern, sagt Gunter Dueck.
- „Wir versuchen eine neue Welt mit alten Methoden zu bewerten.“ Ein wirklich guter Artikel in der brand eins erklärt, warum Unternehmenskulturen wie Autopiloten sind und warum ein Umdenken dringend notwendig ist.
- Was Google bei dem Versuch gelernt hat, das perfekte Team zusammen zu stellen.
- Hat das mittlere Management bald ausgedient? Willms Buhse darüber, wie das Mittelmanagement im digitalen Zeitalter unnötig wird.
- Wolf Lotter betont den Wert einer guten Allgemeinbildung. Denn komplexe Zusammenhänge durchschaut nur, wer in seinem Gehirn bereits verlässliche Wissensknotenpunkte und -koordinatensysteme hat. (Bonus für Lesefaule: der Artikel kann auch angehört werden)
- Jason Goldberg, gescheiterter Gründer von Fab und Hem, teilt in einem sehr offenen Artikel seine Erfahrungen mit uns. Wie man nach epischem Scheitern wieder zurück kommt.
- Was sollte man delegieren? Wie setzt man richtig Prioritäten? Wann sollte man einen Mitarbeiter feuern. Henry Ward, CEO von eShares, hat seine Management-Philosophie in eine FAQ verpackt. Sehr lesenswert für alle Führungskräfte und jene, die es werden wollen.
- Schöner Artikel der brand eins über den alltäglich Irrsinn in Großkonzernen: „Vielen ist bewusst, dass sie Teil eines lächerlichen Spiels sind.“
- Was passiert, wenn große, bekannte Unternehmen ihre Visionäre verlieren und wenn stattdessen die Optimierer die Führung übernehmen, veranschaulicht Unternehmer und Professor Steve Blank anhand der Beispiele von Apple und Microsoft.
Jobs des Monats Dezember
Die Zeit „zwischen den Jahren“ ist immer eine gute Gelegenheit mal über die eigne berufliche Zukunft nachzudenken. Falls Ihr Lust auf etwas Neues habt, wie wäre es zum Beispiel als Interaction Designer bei den eSailors oder als Senior HCI/UX-Experte bei Comma Soft?
Die meistgelesenen Produktbezogen-Artikel 2016
- Tools für Produktmanager – Teil 3: Agile Produktentwicklung
- 8 Prozesse und Tools für mehr Kreativität und Produktivität
- 29 Konferenz-Tipps für Produktmanager, Designer und UX-Experten
- Meetings müssen keine Zeitverschwendung sein!
- Kleine Bewerbungskunde für Produktmanager und Interaktionsdesigner – Teil 1: die Bewerbung
- Product Roadmap – von der Vision zur Realität
- Sag mal… wie priorisierst du eigentlich? 10 Techniken für klare Entscheidungen.
- Böse Deadline! Wie man zu einer realistischen & flexiblen Planung kommt
- Das MVP – Problemlösung mit minimalem Feature-Umfang
- Bauanleitung für eine Pattern Library – Teil 1: Warum braucht man eigentlich eine Pattern Library?
Tweet des Jahres
The state of humanity :-( pic.twitter.com/PJCXSXz1mW
— Moshe Vardi (@vardi) July 13, 2016
The very last click
Taugt auch als guter Vorsatz für das neue Jahr: „How to like people“, ein knackiger Videokommentar von der „The Conference“: (Video, 4 Minuten).
