Job-Angebot einstellen

Profitiert von unserer Reichweite von im Quartal über 17.000 Experten und Führungskräften aus den Bereichen Design, UX und Produktentwicklung:

Unsere Job-Pakete

Job-Anzeige Standard Job-Anzeige Plus
Laufzeit 2 Monate 3 Monate (nach Absprache auch länger)
Hervorhebung 1 Monat
Promotion 1 Tweet
1 Post auf Facebook
1 Post auf Google+
3 Tweets
1 Post auf Facebook
1 Post auf Google+
Erwähnung als „Job des Monats“ in einem Lesenswert-Artikel
Endpreis
keine Ausweisung der Mwst. nach § 19 UStG
69,95 € 99,95 €

Bei der gleichzeitigen Buchung von 3 oder 4 Anzeigen geben wir 15% Rabatt, ab 5 Anzeigen 20% Rabatt. (Die Stellen müssen nicht gleichzeitig veröffentlicht werden, ihr könnt sie auch auf Vorrat kaufen.)

Job-Paket buchen

Interesse? Schreibt uns über jobs@produktbezogen.de oder untenstehendes Kontaktformular. Bitte beachtet, dass wir zur Wahrung unseres inhaltlichen Fokus nur Stellen aus den Bereichen User Research, Design und Produktmanagement sowie eng verwandte Professionen und Führungspositionen inserieren.

Mit Absenden der Nachricht stimmst Du der Speicherung deiner persönlichen Daten (Name, eMail-Adresse und Nachricht) durch uns zu. Diese Daten werden von uns ausschließlich zur Bearbeitung deiner Anfrage benutzt. Zum Schutz vor Spam, werden die Angaben einmalig an Server der Firma Automattic inc. geschickt. (Datenschutzerklärung)

Mediadaten produktbezogen.de

Die Zielgruppe von produktbezogen umfasst Interaktionsdesigner, UX-Designer, Visual Designer, Produktmanager, Product Owner, UX Researcher, UX Manager sowie eng verwandte Zielgruppen. Der Blog wurde im September 2013 gestartet und hat seitdem ein kontinuierliches, organisches Wachstum hingelegt:

3. Quartal 2017 1. Quartal 2018
Visits 23.500 25.750
Eindeutige Besucher 14.200 17.000
Seitenaufrufe 40.100 50.900
Aufrufe über Suchmaschinen 9.200 11.200
Aufrufe über Social Media 3.500 3.250

Der Großteil unserer Nutzer erreicht uns durch Direktaufruf, über Google, über Social-Media-Empfehlungen (vor allem über Facebook und Twitter) sowie über RSS- und Mail-Abonnements. Der Traffic unserer Seite ist damit authentisch, wir betreiben keine Maßnahmen zur künstlichen Erhöhung.

Im Schnitt wird auf produktbezogen ein neuer Artikel pro Woche veröffentlicht, was für einen regelmäßigen Zustrom an neuen und wiederkehrenden Nutzern sorgt.

An der großen Beliebtheit, des Jobs-Bereichs sowie von Artikeln mit Karrierebezug (unser meistgelesener Artikel ist die Kleine Bewerbungskunde für Produktmanager und Interaktionsdesigner) können wir erkennen, dass unsere Leserschaft ein hohes Interesse an beruflicher Weiterentwicklung hat.

Karte Besucher-VerteilungAufgrund der deutschen Sprache des Blogs erreichen wir hautsächlich Leser aus dem DACH-Raum wobei etwa 85% unserer Nutzer auf Deutschland entfallen. Besondere Schwerpunkte sind dort vor allem die Bundesländer Berlin, Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Bayern und Baden-Württemberg, aus denen über 3/4 unserer deutschen Leser kommen.

Häufig gestellte Fragen

Wann wird die Stellenanzeige über Twitter/Facebook/Google+ beworben?

Wir bewerben deine Stelle innerhalb der ersten Woche nach Veröffentlichung über unsere Social Media Kanäle. Die genauen Zeitpunkte der Posts legen wir auf Basis unserer Erfahrungen, wann eine größtmögliche Zielgruppe erreicht werden kann, fest.

Der zweite und dritte Tweet im Plus-Paket erfolgt für maximale Reichweite zu anderen Zeitpunkten in den Wochen darauf.

Wie schaut so ein Link über Twitter/Facebook/Google+ aus?

So zum Beispiel:

Was passiert, wenn ich die Stelle vergeben habe?

Teilt uns bitte mit, dass ihr die Stelle vergeben habt. Ihr könnt dann entscheiden, ob wir die Stelle sofort löschen oder mit einer „vergeben“-Kennzeichnung den Rest der Laufzeit weiterlaufen lassen. Letztes ist zu empfehlen, um Verlinkungen nicht ins Leere laufen zu lassen und weiterhin Aufmerksamkeit für euer Unternehmen zu generieren.

Bitte habt Verständnis dafür, dass wir oben genannte Preise für die Einstellung der Anzeigen veranschlagen. Eine Teilerstattung des Betrags für Stellen, die vor Ende der Laufzeit vergeben worden sind, ist nicht möglich.

Kann ich nachträglich auf ein Plus-Paket wechseln?

Ein Upgrade ist gegen den Betrag von 30,00 € (Endpreis, keine Ausweisung der Mwst. nach § 19 UStG) jederzeit während der Laufzeit möglich.

Gibt es Rabatt für das Einstellen mehrerer Stellenangebote?

Ja. Bei drei oder vier Stellen erhaltet ihr 15% Rabatt. Ab fünf Anzeigen sogar 20% Rabatt. Dies gilt auch, wenn ihr die Stellen nicht sofort veröffentlichen wollt, sondern für einen bestimmten Zeitraum im voraus bucht.

Wie erfolgt die Zahlung?

Nach Einstellung eures Angebots / eurer Angebote erhaltet ihr eine Rechnung von uns.

Was muss ich noch beachten, um einen guten UX-Designer oder Produktmanager zu verpflichten?

Zu dieser Frage können wir euch diese beiden Artikel auf unserem Blog empfehlen: